Zrównoważony rozwój a zmiany klimatu.

Krzysztof Kiśluk, Alicja Król, Magdalena Dutkiewicz

Na początek zdefiniujmy, czym są zmiany klimatu. Zmiany klimatu to nie tylko globalne ocieplenie (czyli wzrost średniej temp. powierzchni Ziemi) ale także ,,zmiany w przestrzennym rozkładzie opadów, częstotliwości występowania susz, fal upałów i innych ekstremalnych zjawisk pogodowych czy zakwaszania oceanów”¹.

Od ok. 1950 roku odnotowano ocieplenie klimatu o 1°C. Przyczyną jest zwiększona emisja gazów cieplarnianych do atmosfery - dwutlenku węgla (ok. 75% udziału w emisji gazów cieplarnianych), metanu (19% emisji), podtlenku azotu (ok. 6%) i gazów przemysłowych (freony i podobne związki – ok. 2%). Koncentracja samego dwutlenku węgla jest największa od 14 milionów lat i stanowi bezprecedensowy wzrost.

Ryc.1 Koncentracja dwutlenku węgla w atmosferze. Badania na rdzeniach lodowych. Źródło: Siple Station Ice Core, CDIAC

Mimo faktu, że antropogeniczne emisje stanowią jedynie 5% wszystkich emisji, są one niezbilansowane w cyklu węglowym. Uwalnianie z rezerwuarów nowych porcji gazów cieplarnianych poprzez przede wszystkim spalanie paliw kopalnych, przemysł (w tym transport) i rolnictwo (metan). Jedynie połowa naszych emisji jest pochłaniana przez oceany i ekosystemy lądowe. Druga połowa odkłada się w atmosferze, zatem odpowiada za ocieplanie się klimatu.

Ryc. 2. Globalny bilans węglowy. Antropogeniczne emisje CO2 z paliw kopalnych, przemysłu i zmian użytkowania terenu (na górna połowa), absorbowane przez atmosferę, ekosystemy lądowe i oceany (dolna połowa). Źródło: http://naukaoklimacie.pl/cdn/upload/583632b806630_global-carbon-project-2016-18.png

Zmiany klimatu nie omijają również Polski. Z najnowszego raportu Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej wynika, że nasz klimat gwałtownie się ociepla. Średnia temperatura powietrza w latach 1951-1960 wynosiła 7°C, tymczasem w dekadzie 2011-2020 było to już 9°C. Rok 2020 był najcieplejszy w historii europejskich pomiarów, w tym dla Polski, tak jak zima 2019-2020 (np. średnia miesięczna temperatura stycznia była wyższa od normy o 3,7°C, a lutego o 4,6°C). Wzrasta także poziom mórz, w tym Morza Bałtyckiego (dla Świnoujścia wzrost poziomu to 1,82 cm/10 lat, a dla Władysławowa 2,12 cm/10 lat). Doświadczamy ujemnego bilansu wodnego, tak jak ekstremalnych zjawisk powodowych (tornad, gwałtownych nawałnic, powodzi błyskawicznych, fal suszy). W okresie 1951-1981 była jedna susza co 5 lat, w kolejnych 3 dekadach – co 2 lata, a obecnie (od 2013 r.) – susze występują co roku. IMGW potwierdza, że tempo zmian klimatycznych obserwowanych od ok. 170 lat (rewolucji przemysłowej) jest bezprecedensowe i same zmiany wywołane są przez działalność człowieka².

Co do antropogenicznego pochodzenia zmian klimatycznych nie ma wątpliwości zdecydowana większość klimatologów (z badań literatury nt. zmian klimatu wynika, że 97-100%)³. Oficjalne deklaracje popierające stanowisko IPCC (Międzyrządowy Zespół ds. Zmian Klimatu), że ,,emisje gazów cieplarnianych i inne antropogeniczne czynniki są główną przyczyną (bardzo prawdopodobne – 95%) obserwowanego globalnego ocieplenia się klimatu od połowy XX wieku” wydały akademie nauk z całego świata, w tym Rosji, Chin, Indii, Brazylii czy państw afrykańskich, a więc państw którym ograniczanie emisji gazów cieplarnianych nie jest na rękę, zatem ciężko tutaj mówić o lobbingu⁴. Można o nim mówić raczej w przypadku organizacji zaprzeczających wpływowi człowieka na zmiany klimatu, takich jak Global Climate Science Team, założonego przez koncern paliwowy Exxon. Naukowcy Exxona już w 1982 r. dowiedli, że człowiek znacząco przyczynia się do wzrostu temperatury na Ziemi⁵ Jednak w 1989 r., zarząd spółki oficjalnie zanegował te badania (mimo że stosował je na użytek wewnętrzny) i kazał ogłaszać, że ma zastrzeżenia do zarówno dotychczasowych badań, jak i organizacji takich jak IPCC. Wykupywano reklamy w New York Times i Wall Street Journal w celu zasiewania wątpliwości i krytykowania pracy klimatologów. Exxon mimo wycofania się z tych praktyk, lobbował polityków i urzędników w Białym Domu (przekazał ok. 2 mln dolarów)⁶.

W skali globalnej, zmiany klimatu to także wzrost temperatury i susze, nawet w Lesie Amazońskim – produktywność biologiczna spadła do takiego stopnia, że w najbliższych latach stanie się źródłem emisji CO2 a nie katalizatorem tego gazu. Skutki zmian klimatu na Ziemi będą bardzo trudne do zatrzymania, jeśli obecny poziom emisji się utrzyma. Prawie niemożliwe po osiągnięciu tzw. punktów krytycznych np. stopienia lodowców, tajania wiecznej zmarzliny. Wywołują one tzw. sprzężenia zwrotne, czyli wzmacniają efekt cieplarniany. Na przykład, gdy rośnie temperatura, wieczna zmarzlina topnieje, uwalnia się metan (gaz cieplarniany) w formie wybuchów (pozostawiając kratery), tym samym wzmacniając stężenie tego gazu w atmosferze, a zatem przyspieszając zmiany klimatu.

Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Korpusu Solidarności - Rządowego Programu Wspierania i Rozwoju Wolontariatu Systematycznego na lata 2018-2030

• #kraków
• #wydarzenie
• spotkanie

Wybory parlamentarne, połączone z referendum, które odbyło się 15 października to wydarzenie bez precedensu w historii III RP. Historyczne, trzecie z rzędu zwycięstwu Prawa i Sprawiedliwości poprzedzała kampania wyborcza, w której starli się dwaj główni rywale - Mateusz Morawiecki i Donald Tusk. Towarzyszące referendum było przedmiotem kontrowersji. Głosowania upłynęły pod znakiem dynamicznie zmieniającej się sytuacji międzynarodowej. Te oraz inne kwestie zostaną poruszone w powyborczej analizie dziennikarza Marcina Makowskiego, na którą zaprasza stowarzyszenie Studenci dla Rzeczypospolitej.

Projekt dofinansowany ze środków otrzymanych z NIW-CRSO w ramach Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030 PROO.

W ostatnich latach sektor wolontariatu doświadczył znaczących zmian, głównie wskutek pandemii COVID-19 oraz postępującej cyfryzacji. Spadek liczby formalnych wolontariuszy, na przykład w Anglii, gdzie osiągnęła ona rekordowo niski poziom około 7 milionów osób, nie oznacza jednak spadku zainteresowania wolontariatem. Wzrasta zapotrzebowanie na elastyczne i wirtualne formy wolontariatu, co jest odpowiedzią na zmieniające się priorytety ekonomiczne ludzi.

Różnice kulturowe i regionalne wpływają na poziom zaangażowania w wolontariat, przy czym kraje takie jak Stany Zjednoczone odnotowują wyższy poziom zaangażowania w porównaniu z niektórymi europejskimi państwami. Rola sektora prywatnego oraz mediów społecznościowych w organizowaniu spontanicznego wolontariatu rośnie, wprowadzając nowe formy i scenariusze zaangażowania.

Technologia ma coraz większy wpływ na zarządzanie wolontariatem. Platformy zarządzania wolontariatem online, jak Rosterfy, ułatwiają organizacjom dopasowywanie umiejętności wolontariuszy do odpowiednich zadań i ułatwiają raportowanie efektów działań. Istotne jest dostosowanie strategii rekrutacji i zarządzania, aby odpowiadać na zmieniające się potrzeby społeczne i wolontariuszy, tworząc przyjazne i inkluzywne środowisko.

Organizacje wolontariackie stoją przed wyzwaniem dostosowania się do zmieniających się oczekiwań społecznych i rosnącym znaczeniem wolontariatu cyfrowego. Trendy takie jak samoorganizujące się grupy i mikrowolontariat będą nadal wpływać na przyszłość wolontariatu. Ważne jest, aby organizacje zrozumiały potrzebę zmian i wykorzystały odpowiednie narzędzia do tworzenia przyjaznego środowiska dla wolontariuszy, jednocześnie zachowując swoją tożsamość i misję.

Bibliografia:

• https://tobijohnson.com/39-trends-in-volunteerism-2023/#:~:text=These%20ongoing%20trends%20in%20volunteerism,leaders%20of%20volunteers%20in%202023
• https://volunteerpeninsula.org/revolutionizing-volunteering-unleashing-innovative-programs/
• https://www.rosterfy.com/blog/volunteer-trends-insights-for-2023-and-beyond-rosterfy
• https://ssir.org/articles/entry/the_new_volunteer_workforce#:~:text=New%20technologies%20allow%20nonprofits%20to,their%20needs%2C%20interests%2C%20and%20skills
• https://www.goassemble.com/2021/02/03/the-volunteering-digital-transformation-has-arrived/#:~:text=As%20a%20result%2C%20new%20digital,and%20dedicated%20software%20is%20clear
• https://ee7.ssir.org/articles/entry/how_new_technologies_and_alliances_are_transforming_corporate_volunteering#:~:text=How%20New%20Technologies%20and%20Alliances,network%20to%20bring%20them%20together

Stowarzyszenie Studenci dla Rzeczypospolitej pragnie zaprosić wszystkich do wzięcia udziału w drugiej edycji akcji #ZniczZasłużonym.

Dzień 1 listopada jest dla nas wszystkich szczególnym okresem zadumy. Wspólnie wspominamy tych, którzy odeszli na wieczny spoczynek. Oprócz grobów naszych bliskich, zadbajmy o miejsca pochówku walczących niegdyś za wolność Rzeczypospolitej.

Tego dnia pragniemy zwrócić uwagę na wiele miejsc pamięci zasłużonych, często pozostających w zapomnieniu. Pamiętajmy również o Nich i zapalmy znicz Bohaterom! Zachęcamy do dodawania zdjęć pod wspólnym hasztagiem #ZniczZasłużonym!

Projekt dofinansowany ze środków otrzymanych z NIW-CRSO w ramach Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030 PROO.

W ciągu ostatnich dziesięcioleci wolontariat międzynarodowy zyskał na popularności na całym świecie, obejmując szereg działań od wieloletnich kwalifikowanych miejsc pracy po krótkoterminowe role. Ta ekspansja doprowadziła do powstania 'voluntourism', połączenia wolontariatu i turystyki organizowanego przez rządy, organizacje charytatywne i agencje turystyczne. Do typowych działań należą korepetycje, nauczanie, mentoring młodzieży, oraz świadczenie różnych usług, takich jak doradztwo i opieka medyczna

Chociaż międzynarodowy wolontariat przyciąga szeroki przekrój społeczeństwa, większość wolontariuszy to osoby w wieku dwudziestu i trzydziestu lat. Jednakże, rośnie tendencja do udziału starszych osób, często poszukujących znaczących aktywności w nowych etapach życia.

Ludzie angażują się w wolontariat międzynarodowy z różnych powodów. Do powszechnych motywacji należą doświadczenie innych kultur, poznawanie nowych ludzi, rozwój zawodowy oraz chęć pozytywnego wpływania na życie innych. Wielu uczestników postrzega te doświadczenia jako okazje do zwiększenia świadomości międzynarodowej i satysfakcjonującego doświadczenia.

Dopełniając wcześniejszy opis, warto zaznaczyć, że wolontariat międzynarodowy może również przynosić korzyści wolontariuszom na płaszczyźnie osobistej. Uczestnictwo w takich programach często prowadzi do rozwoju umiejętności miękkich, takich jak adaptacja do nowych sytuacji, komunikacja międzykulturowa i zarządzanie konfliktami. Te doświadczenia mogą być nieocenione w późniejszym życiu zawodowym i osobistym wolontariuszy, a także przyczyniać się do ich osobistej satysfakcji i poczucia spełnienia

Jednocześnie, istotne jest podkreślenie znaczenia odpowiedniego dopasowania umiejętności wolontariuszy do potrzeb społeczności goszczących. Niektórzy krytycy zwracają uwagę, że wolontariusze często przystępują do pracy bez wystarczających kwalifikacji lub specjalistycznej wiedzy, co może prowadzić do nieskutecznej pomocy lub nawet szkody dla projektów i społeczności lokalnych. Dlatego też coraz większe znaczenie nabiera odpowiednie przygotowanie i szkolenie wolontariuszy, aby ich działania były efektywne i przynosiły rzeczywiste korzyści.

Podsumowując, wolontariat międzynarodowy jest skomplikowaną i ewoluującą dziedziną. Oferuje on możliwości rozwoju osobistego i wymiany kulturowej dla wolontariuszy oraz potencjalne korzyści dla społeczności goszczących. Motywacje do wolontariatu za granicą są zróżnicowane, od osobistego rozwoju po szczere pragnienie pozytywnego przyczynienia się do globalnych społeczności.

Bibliografia:

• https://gapforce.org/us/benefits-of-volunteering-abroad#:~:text=Benefits%20of%20Volunteering%20Abroad%20Volunteer,abroad%20can%20change%20your%20life
• https://www.goabroad.com/articles/volunteer-abroad/benefits-of-volunteering-abroad#:~:text=1,cause%20with%20a%20longer%20timeline
• https://blog.abroaderview.org/a-world-of-opportunities-unveiling-the-benefits-of-international-volunteer-programs/#:~:text=Benefits%20of%20International%20Volunteer%20Programs,Personal%20Growth
• https://en.wikipedia.org/wiki/International_volunteering
• https://www.gooverseas.com/blog/how-do-communities-abroad-benefit-from-international-volunteers#:~:text=By%20Andrea%20Ella%20Palmer%20Published,financial%20matters%20are%20properly%20handled
• https://www.unv.org/power-volunteerism#:~:text=People%20the%20world%20over%20engage,social%20exclusion%20and%20violent%20conflict

Działalność wolontariacka oferuje szereg znaczących korzyści, zarówno dla osób zaangażowanych w nią, jak i dla społeczności, której służą. Jedną z kluczowych zalet wolontariatu jest poprawa zdrowia psychicznego i fizycznego. Badania wykazały, że angażowanie się w wolontariat sprzyja aktywności umysłowej i fizycznej. Wolontariusze często doświadczają lepszego stanu zdrowia fizycznego w porównaniu z osobami, które nie uczestniczą w tego typu działalnościach. Kolejnym istotnym aspektem wolontariatu jest poczucie celu, które przynosi. Przez pomoc innym, wolontariusze często odnajdują nowy sens i kierunek w życiu.

Również w aspekcie zawodowym, wolontariat ma znaczenie. Umożliwia zdobywanie nowych umiejętności i rozwijanie istniejących, co może być przydatne w karierze zawodowej. Dodatkowo, wolontariat sprzyja nawiązywaniu nowych relacji i rozwijaniu tych już istniejących, co może mieć pozytywny wpływ zarówno na życie prywatne, jak i zawodowe. Kolejnym aspektem jest rozwój kompetencji miękkich, takich jak umiejętność pracy zespołowej, komunikacja, rozwiązywanie problemów czy zarządzanie czasem. Wolontariat często wymaga pracy w zespole, co stanowi doskonałą okazję do ćwiczenia tych umiejętności w praktycznym kontekście.

Dodatkowo, warto zwrócić uwagę na fakt, że wolontariat odgrywa kluczową rolę w budowaniu silniejszych i bardziej spójnych społeczności. Wolontariusze często działają jako łączniki między różnymi grupami społecznymi i kulturowymi, promując wzajemne zrozumienie i współpracę. Poprzez swoje działania, wolontariusze przyczyniają się do rozwoju społeczności lokalnych, wspierając edukację, zdrowie, ochronę środowiska, a także kwestie społeczne i kulturalne.

Innym ważnym aspektem wolontariatu jest jego wpływ na rozwój młodych ludzi. Angażowanie się w wolontariat już od młodych lat może pomóc w rozwoju umiejętności przywódczych, odpowiedzialności społecznej i empatii. Dla młodzieży wolontariat stanowi też okazję do eksploracji różnych ścieżek kariery oraz zdobycia doświadczenia zawodowego, które może być cenne na rynku pracy.

Wolontariat ma również znaczenie w kontekście globalnym. Przez międzynarodowe projekty wolontariackie, ludzie z różnych krajów mogą dzielić się wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniami, wspólnie pracując na rzecz lepszej przyszłości.

Podsumowując, wolontariat przynosi wiele korzyści, dotykając różnorodnych aspektów życia - od zdrowia psychicznego i fizycznego, przez rozwój osobisty, po wzmacnianie więzi społecznych i zawodowych. Jest to działalność, która przynosi korzyści nie tylko innym, ale także osobom, które się w niej angażują.

Bibliografia:

• https://newsnetwork.mayoclinic.org/discussion/mayo-clinic-q-and-a-health-benefits-of-volunteering/#:~:text=1,better%20physical%20health%20than%20nonvolunteers
• https://www.mayoclinichealthsystem.org/hometown-health/speaking-of-health/3-health-benefits-of-volunteering#:~:text=Volunteering%20can%20improve%20physical%20and,from%20Mayo%20Clinic%20Health%20System
• https://www.indeed.com/career-advice/career-development/what-are-benefits-of-volunteering#:~:text=1,and%20keep%20you%20mentally%20stimulated
• https://www.helpguide.org/articles/healthy-living/volunteering-and-its-surprising-benefits.htm#:~:text=Volunteering%20can%20help%20you%20connect,the%20most%20out%20of%20volunteering
• https://www.verywellmind.com/what-are-the-mental-health-benefits-of-volunteering-5248549#:~:text=Volunteering%20can%20make%20you%20feel,volunteer%20and%20where%20to%20start

Wolontariat w czasie pandemii COVID-19 stanowił ważną formę wsparcia dla społeczności lokalnych oraz osób potrzebujących. Pandemia wpłynęła na wiele dziedzin życia, w tym na sposób, w jaki wolontariat był organizowany i wykonywany. Z jednej strony, pandemia spowodowała zwiększenie ilości obowiązków i zadań organizacji pozarządowych, co wynikało z rosnącego zapotrzebowania na pomoc. Jednocześnie, aż 36% organizacji doświadczyło ubytku wolontariuszy. Mimo tych wyzwań, wolontariusze kontynuowali swoją pracę, dostosowując się do nowych warunków i ograniczeń.

Wolontariusze odegrali kluczową rolę w zapewnianiu wsparcia emocjonalnego i psychologicznego osobom izolowanym lub szczególnie dotkniętym skutkami pandemii. Działania takie jak telefoniczne wsparcie dla seniorów, prowadzenie grup wsparcia online, czy nawet prosty gest kontaktu i rozmowy mogły znacząco przyczynić się do poprawy samopoczucia osób w izolacji.

Wolontariusze angażowali się także w pomoc edukacyjną dla dzieci i młodzieży, którzy musieli zmierzyć się z wyzwaniami zdalnej nauki. Oferowanie darmowych korepetycji online, pomoc w zadaniach domowych, czy organizowanie edukacyjnych warsztatów online, to tylko niektóre z form wsparcia, które miały znaczący wpływ na kontynuowanie edukacji w trudnych czasach.

Wiele organizacji wolontariackich zaangażowało się w bezpośrednie wsparcie służby zdrowia. Wolontariusze pomagali w szpitalach, punktach szczepień, czy ośrodkach testowania na COVID-19, odciążając tym samym przeciążony personel medyczny.

W momencie kryzysu, jakim była pandemia, szczególnie ważna była solidarność i pomoc wzajemna. Wolontariat stanowił ważny aspekt tych działań, umożliwiając osobom gotowym poświęcić swój czas na wsparcie innych, realizację ważnych inicjatyw społecznych.

Różnorodność działań podejmowanych przez wolontariuszy oraz ich zdolność do adaptacji do zmieniających się warunków pokazuje, jak istotną rolę wolontariat odegrał w czasie pandemii. Pomimo wyzwań, zarówno organizacje pozarządowe, jak i wolontariusze wykazali się niezwykłą odpornością i zaangażowaniem w pomaganiu innym.

Bibliografia:

• https://e-wolontariat.pl/blog/wolontariat-w-czasie-pandemii-co-gdzie-jak/#:~:text=Z%20jednej%20strony%20ponad%20po%C5%82owa,w%20korzystaniu%20ze%20wsparcia%20wolontariuszy
• https://www.szlachetnapaczka.pl/superw/artykuly-wolontariat/wolontariat-w-czasie-pandemii/#:~:text=Wolontariat%20w%20czasie%20pandemii%20Ten,i%20poznaj%C4%85%20trudno%C5%9Bci%20os%C3%B3b%20potrzebuj%C4%85cych
• https://publicystyka.ngo.pl/wolontariusze-pomagaja-w-czasach-pandemii-nie-tylko-online#:~:text=4%20grudnia%202020%20Pomoc%20seniorom%2C,Autor%2F%C5%BAr%C3%B3d%C5%82o%3A%20Lorraine%20Cormier%2FPixabay
• https://publicystyka.ngo.pl/czy-wolontariat-przetrwal-w-pandemii#:~:text=Czy%20wolontariat%20przetrwa%C5%82%20w%20pandemii%3F,innych%20%E2%80%93%20wolontariuszy%20i%20wolontarius

• #wydarzenie
• rekrutacja
• Poznań

Zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne poznańskiego oddziału Stowarzyszenia Studenci dla Rzeczypospolitej, największej konserwatywnej organizacji studenckiej w Polsce!

Studiujemy różne kierunki i mamy różne pasje, a łączy nas jedna – Polska!

Robimy to, co robimy, bo ważne są dla nas wartości patriotyczne, republikańskie, chrześcijańskie oraz tradycje narodowe. Chcemy rozwijać swoją i innych wiedzę na temat polityki, historii, gospodarki, społeczeństwa i kultury.

Co robimy konkretnie?

-> Organizujemy debaty, konferencje, wykłady oraz wydarzenia edukacyjno-integracyjne
-> Reprezentujemy społeczność akademicką w ważnych dla niej momentach
-> Dbamy o pamięć polskich bohaterów
-> Zabieramy głos w ważnych kwestiach życia publicznego, również w mediach
-> Organizujemy festiwale, happeningi...
… od 2010 roku nazbierało się tego całkiem sporo

Co da Tobie działalność w naszym stowarzyszeniu?

-> Przynależność do grupy ambitnych młodych konserwatystów
-> Możliwość realizacji dotychczasowych projektów (takich jak np. Namioty Wyklętych, Wspólnie dla Przyszłości) i tworzenia własnych inicjatyw.
-> Poczucie, że Twój głos w sprawach publicznych może być usłyszany
-> Ciekawe znajomości – wśród studentów z innych miast, społeczników, ekspertów i polityków
-> Rozwój umiejętności organizacyjnych, interpersonalnych i innych przydatnych w CV 

DOŁĄCZ DO NAS - DLA NIEJ!

Projekt dofinansowany ze środków otrzymanych z NIW-CRSO w ramach Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030 PROO.